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性格领导力沙漠掘金课程

2019-06-17 更新 366次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    模块一四维人格与领导力

    一、领导力解码

    1、什么是人格?人格即性格,四维人格源于美国PDP、DISC。

    2、思考:什么是领导力?解读领导力六维模型。

    3、互动:为什么四维人格是提升领导力与团队管理的基础?

    二、四维人格测评与研讨

    1、工具:四维人格问卷测评。

    2、分组讨论,团队共创。

    1)、把性格特征分为四个维度。

    2)、按测评结果分组。

    3)团队共创:选出一种动物代表本组特点,总结本组共性的性格特质。

    4)各组成果展示。

    三、四维人格解析

    1、每种性格的特点及优势。

    2、行为风格特征的动态分析。

    3、如何识人——不同人格特质的辨别方法。

    4、思考:如何用人——不同人格特质的下属的领导方法。

    5、互动:如何做一个好下属——应对不同人格特质上司的秘诀。

    6、互动:四种性格特质如何在工作中调整自身以提升领导力。

    7、视频案例研讨:各种特质的表现特点。

    模块二沙漠掘金项目体验

    一、团队建设

    1、讨论:如何打造高效团队?

    2、根据完美团队打造方法进行分组并进行团队建设。

    二、沙漠掘金项目体验

    1、沙漠掘金项目背景及任务介绍。

    2、群体决策:任务分析和决策。

    3、沙盘推演,进行掘金之旅。

    4、计算成绩,评分比较。

    三、总结分析:

    1、小组讨论:评估任务目标完成情况。

    2、讲师点评分析

    1)、如何在未知环境下进行决策。

    2)、决策的步骤。

    3)、思考:本次任务的目标及问题的关键点。

    3、小组研讨总结

    1)、列举不同性格特质学员在项目中的表现和展示的问题。

    2)、那些表现印象深刻?

    3)、通过项目有哪些关于四维人格的启发?

    4)、今后将如何运用四维人格提升领导力?


    课程标签:领导力、领导技能

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